Communication de crise : protéger l’image et anticiper
Protéger la réputation etla pérennité des organisations pendant les périodes critiques
JBS CORSICA CONSEIL RISK élabore des stratégies de communication de crise interne et externe, visant à protéger la réputation et, plus largement, la pérennité des organisations pendant les périodes critiques.
Nous déployons une veille permanente sur les médias, les réseaux et tous les signaux faibles susceptibles d’impacter l’entreprise. Notre objectif : bâtir un dispositif robuste pour anticiper, détecter, informer et prendre les bonnes décisions.
Notre méthode et nos garanties
✔️ Rédaction et diffusion des messages de crise adaptés à chaque contexte.
✔️ Préparation des dirigeants à la prise de parole sous pression médiatique.
✔️ Organisation de formations, exercices pratiques et vérifications régulières du plan de communication.
✔️ Audit post-crise pour analyser les points forts, les faiblesses, et renforcer les processus.
Approche structurée : priorité à l’humain et à la cohérence
Dès l’apparition de la crise, JBS CORSICA CONSEIL RISK engage sa méthodologie :
– Priorité au bien-être des personnes affectées.
– Rassembler et vérifier les faits, s’assurer de la justesse des informations.
– Éviter la spéculation et les messages négatifs.
– Prendre ses responsabilités, afficher empathie et mobilisation.
– Répartir clairement les tâches pour maintenir la continuité des activités.
Après la crise, notre équipe pilote un audit détaillé pour évaluer l’impact, renforcer la crédibilité et capitaliser les apprentissages.
Pourquoi choisir JBS CORSICA CONSEIL RISK ?
Nos experts diplômés de l’intervention et du renseignement gèrent les crises avec sang-froid et rigueur, garantissant :
✔️ Confidentialité absolue et réactivité.
✔️ Maîtrise des techniques les plus avancées, issues de la gestion des prises d’otages, du renseignement et de la lutte antiterroriste.
✔️ Capacité d’intervenir aussi bien en support discret qu’en pilotage direct pour préserver la stabilité et la réputation de votre organisation.